Qui sommes-nous ?

LA FONDATRICE

Infirmière de formation , après avoir occupé plusieurs postes en gérontologie pendant 23 années ,infirmière coordinatrice puis Directrice d’EHPAD, Evelyne BOUFFAUT , Présidente de l’entreprise, crée les services de VIVR’A.G en Janvier 2009. Elle est rejointe par ses deux filles ,elles même infirmières et son fils diplômé Direction d’établissements médicosociaux. Tous professionnels du grand âge et de la prise en charge des personnes âgées et /ou handicapées , ils permettent d’inscrire VIVR’A.G dans un maillage territorial de partenaires et de s’impliquer dans le parcours du quotidien et le parcours de santé du public pris en en charge.
C’est en accueillant des résidants en EHPAD depuis 1987 qu’Evelyne BOUFFAUT a fait le constat que certains n’avaient pas leur place et pouvaient souffrir de cette situation. En effet aucune solution pérenne n’ étant trouvée pour une prise en charge globale sécurisée au domicile , la seule qui s’imposait était alors l’accueil en EHPAD . C’est dans ces conditions que le projet VIVR’A.G vu le jour.
Evelyne BOUFFAUT développe donc VIVR’A.G dans un concept de 24h sur 24 et 7 jours sur 7 avec une réponse personnalisée pour chacun de ses bénéficiaires. Un accueil téléphonique physique tout au long de la journée et de la nuit, avec une possibilité de dé placement au domicile pour levée de doute, réassurance, intervention d’urgence ……
Ainsi ,non seulement VIVR’A.G aide et accompagne les usagers mais aussi installe une veille sur tout le maintien et soutien au domicile .

NOS VALEURS

« VIVR’A.G vous accompagne dans le quotidien comme dans l’exceptionnel »

• Bienveillance
  Une écoute bienveillante , un conseil de la vie à domicile composé de bénéficiaires , aidants familiaux et professionnels, partenaires permettant de faire progresser la qualité de VIVR’A.G
• Réactivité
• Professionnalisme
  Nous prenons un soin tout particulier à recruter nos assistants de vie afin de valider leurs compétences, leurs qualités professionnelles .Nous les accompagnons avec une formation « maison » afin de les impliquer dans l’éthique de VIVR’A.G. Ils devront être tous diplômés et ou expérimentés .Dans ce dernier cas ,VIVR’A.G s’engage à les présenter à la Validation du diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social (DEAES).Tout salarié bénéficie du plan de formation continue.
• Aide aux aidants familiaux